セールス＆マーケティングカンパニー 東日本営業本部 本部長
最終回（全３回）
ダイバーシティの先には楽しい未来像
2010年、ダイバーシティ委員会の初代委員長に就任した。「女性の活躍なしにカルビーの将来はない」という方針のもと、女性だけでなく、外国人や障がい者、シニア世代など、すべての従業員がイキイキと働けるよう、多様性を活かす組織･風土づくりを進めている。最初はダイバーシティの意味がよく分からず、手探りの状態で、「女性管理職比率を上げたら終わりなの？」「何のためにやっているの？」と1年くらいは悶々としていたという。
「それが、ある時に委員のみんなで合宿をやって、ダイバーシティが進んだらどんな会社になるだろうと考えていったら、楽しい未来が見えてきたんです。ダイバーシティは〝総力戦〟です。この言葉が一番腹落ちしましたね」…
【続きは5443号3面へ】